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一是强化化石能源安全兜底保障。深入研究实施油气中长期增储上产发展战略。加大油气勘探开发力度，推进老油田稳产，加快新区建产，强化“两深一非一稳”重点领域油气产能建设。有序推动炼油项目改造升级。加快储气设施建设，推进地下储气库、沿海液化天然气接收站储罐工程。加强油气管道保护。有序释放煤炭先进产能，推动已核准项目尽快开工建设，在建煤矿项目尽早投产达产，核准一批安全、智能、绿色的大型现代化煤矿，保障煤炭产能接续平稳，在安全生产基础上，推动产量保持较高水平。建立煤炭产能储备制度，加强煤炭运输通道和产品储备能力建设，提升煤炭供给体系弹性。

二是提升电力系统稳定调节能力。印发实施指导火电转型发展的相关政策。推动煤炭、煤电一体化联营，合理布局支撑性调节性煤电，加快电力供应压力较大省份已纳规煤电项目建设，力争尽早投产。推动退役机组按需合规转为应急备用电源。在气源有保障、气价可承受、调峰需求大的地区合理规划建设调峰气电。深入落实《关于新形势下配电网高质量发展的指导意见》，提升配电网支撑保障能力和综合承载能力。强化迎峰度夏、度冬电力供需平衡预警，“一省一策”做好电力供应保障，加大供应紧张和偏紧地区的督促指导力度。优化抽水蓄能中长期发展规划布局。推动新型储能多元化发展，强化促进新型储能并网和调度运行的政策措施。压实地方、企业责任，推动电力需求侧资源参与需求侧响应和系统调节。

半个多世纪以来，一代代辽河石油人矢志奉献能源，积极投身勘探开发主战场、科研攻关最前沿、转型发展新实践，贡献了“为祖国加油”的辽河力量。进入“十四五”，辽河油田以更加强烈的使命担当，主动融入辽宁全面振兴战略部署，持续加大油气勘探开发力度，加快油气与新能源融合发展，连续38年保持油气千万吨规模稳产，辽河储气库群日调峰能力突破4100万方、达到全国最大，国际首创1兆瓦井下大功率电加热技术，建成投运世界首座电热熔盐储能注汽试验站。

“十四五”以来，辽河油田深入推进新一轮找矿突破行动，深化高效勘探和效益开发，三大探区全面获得新突破，资源储备进一步增强，油田开发呈现整体性改善。2023年，辽河开发人员强化“四提”“五不等”措施，突出曙光油区、宜庆地区集中上产，项目化组织重点工程，投产新井平均日产提升5%，注水油田自然递减率下降0.6个百分点，举升单耗等15项钻采指标持续向好。油田建成沈273等5个百吨区块，全面优化稳产接替格局，天然气产量创近17年新高。

持续稳产，创新驱动。辽河油田统筹“支撑当前”与“引领未来”、兼顾“快速突破”与“久久为功”，深化人才强企工程，完善科研体制机制，推动科技自立自强。广大科研人员牢牢锁定主攻方向，持续加强基础研究，一批关键核心技术实现突破，科技创新支撑作用进一步凸显，近三年取得省部级以上科技成果28项。自主研发智能注采联动技术，助力注水开发稳油控水；国内首创机电一体化刮管、捞砂技术，试验井作业成本降低40%；成功攻关多场耦合重质稠油密闭脱水工艺，处理原油黏度对比规范推荐值提高近五倍；移动式井下大功率电加热工艺技术入围“世界石油奖”决赛。油田井、站数字化覆盖率分别提升至65%、66%，数字技术应用取得实质性进步。

从2011年开工建设，到双6、双台子、雷61等气库相继入列；从2016年首次对外供气，到今年3月17日圆满结束第八轮采气周期，辽河储气库群作为国家能源大动脉上的重要枢纽，已经纳入国家“十四五”规划重点工程，日注气和调峰能力分别达到4810万方、4100万方，保持全国领先，累计采气突破130亿立方米。在刚刚结束的第八轮采气周期中，辽河储气库群成为全国首个周期采气突破30亿方、单日最高冲峰采气突破4000万方的储气库，也是去冬今春保供时间最长的储气库，周期保供气量、单日保供气量全国第一。

近年来，辽河油田坚持调峰保供与建设运营同步推进，地下“气仓”越来越大。去年新投产的马19储气库先导试验工程从启动到建成，仅用了7个半月的时间，再创全国储气库建设最快纪录。在建设过程中，辽河油田科研人员勇于挑战，突破自我，深入研究油气藏开发地质特征，创新提出“顶部新井环装注气、中低部老井阶段排水、逐步形成有效气顶”的建库方式，开创了国内水淹型油气藏建库先河，为同类型储气库建库提供了理论和实践支撑。

当好能源保供“顶梁柱”，扩绿降碳是必由之路。立足新发展阶段，辽河油田干部员工牢固树立“像抓油气生产一样抓新能源”的理念，坚定推进绿色低碳转型发展。公司领导与各系统骨干组成新能源专班，以前所未有的力度发展清洁能源业务，落实“绿色低碳613工程”，同时将储碳库、储能库与储气库并举，加快辽河“三大储库”建设，综合打造绿色转型升级、多能融合发展战略基地，努力为周边实现“双碳”目标贡献力量。

勇闯绿色低碳新路径。辽河油田经过刻苦攻关，建成投运世界首座电热熔盐储能注汽试验站，完成国际首创1兆瓦井下大功率电加热技术。其中，新型注汽站首次将熔盐储能技术应用于稠油注气开发，不仅为油田清洁能源替代探索出新的路径，还有着消纳绿电、调节电网之功能。井下大功率电加热技术突破了高温、高电压、小尺寸装置长期绝缘等七大技术瓶颈，将加热功率提升至1兆瓦，助力稠油热采过程“以电代气、提效提产、降碳减排”。

辽河油田绿色低碳产业走上规模发展快车道。分布式光伏项目覆盖井场千余个、并网装机规模百兆瓦、清洁发电突破一亿度。CCUS工程纳入辽宁省“揭榜挂帅”立项，投运欢采、特油捕集站和双229循环注入站，注碳与产油规模在中国石油先导试验中位于前列。实施“能效领跑者”行动，为老油田瘦身健体，2023年措施节能7.3万吨标煤、节水34.8万方，油田获得全国“人民企业社会责任奖(绿色发展奖)”。

中新网湖州3月21日电(胡丰盛 黄彦君)每到周三，浙江省湖州市的民营企业家们总要奔赴一场特殊的“约会”，与当地政府各部门相关负责人围桌而坐，面对面交流真感受、探讨真问题。截至目前，湖州市已联动召开周三“亲清直通车·政企恳谈会”76期595场，参会企业家4545位，收集交办问题5895个，满意率达99.44%。

近年来，湖州市紧抓“三个第一”“三有推定”理念，着力营造“以企为贵”的氛围，将民营企业和民营企业家视为“最宝贵的财富”。湖州市委常委、统战部部长牵头组建支持企业家干事创业工作小组，出台实施意见，打造“创业创新、要素供给、政企服务、诚信法治、尊重尊崇、工作保障”六大环境，增强企业家归属感、使命感和认同感。

进一步保障企业家身心健康，2024年开始，湖州每年投入近400万元，为932位企业家实施健康体检和全程健康管理服务；助力新生代企业家快速成长，实施第三轮新生代企业家“311领航计划”、“湖商青蓝接力工程”等，研究制定《湖州市新生代企业家导师培育机制实施方案(2023—2026)》，迭代深化师生结对、交流谈心、破解难题等工作举措。

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