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本文转自：吉林日报
本报记者 李亚东 孙红丽
“不管有啥事，都能找‘小惠’”。
“‘小惠’上门帮我补办的残疾证。”
“‘小惠’可周到了，知道我行动不便，特意把营业执照送上门。”
……
近一段时间，在长春市二道区东惠街道的居民和辖区企业中，“小惠”可以说是“火出了圈”。
这个广受称赞的“小惠”到底是谁？带着疑问，记者走进东惠街道，通过近一周实地踏访，终于揭开了“小惠”的面纱。
“小惠”不是一个人，而是2023年5月刚刚挂牌成立的新建街道——二道区东惠街道的一群热心人。他们是街道参与帮办代办服务的每一个人。
如今，“小惠帮办”“小惠到家”“小惠等您”“小惠在身边”等暖心体贴、细致入微的为民服务举措，收获了越来越多人的好评和点赞。
“小惠帮办”实现“最多跑一次”
“我是第一次办工商营业执照和食品经营许可，很着急，本以为要跑很多地方，没想到只用1天就在这里办完了。”近日，记者在东惠街道便民服务中心办事大厅遇见了面馆老板刘先生，他激动地说：“填申请时，我提供不了的信息，‘小惠’现场帮忙联系沟通，很快就提交上了。”
这就是“小惠帮办”，以“不折腾、帮忙办”为原则，对所有便民服务事项提供“小惠帮办”线上、线下双轨服务，实现“最多跑一次”。
记者在办事大厅了解到，针对此项服务，线上由专人利用微信公众号进行常见问题答疑，线下公示帮办代办事项、办理流程和高频事项办理必要件清单，避免因材料不全出现“折返跑”。同时，在街道、社区设置专窗，工商、食药、民政、人社等专业人员组团服务，开通绿色通道，即到即办。街道还在社区开设“小惠便民服务帮办代办点”，收集企业群众问题需求，服务中心每日分类汇总、分级转办并进行结果反馈，100%实现你有需求、我有反馈。据了解，目前，除食品许可业务外，其余事项一次办结率均可达到100%。
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本文转自：人民日报海外版
首期《淮河流域（片）水土保持公报》发布
2023年淮河流域水土保持率达92.85%
本报北京1月3日电（记者王浩）近日，水利部淮河水利委员会发布首期《淮河流域（片）水土保持公报（2023年）》（以下简称《公报》），内容包括水土流失状况、生产建设项目水土保持监督管理、水土流失综合治理、水土保持监测站网和2023年重要水土保持事件等。
《公报》显示，2023年，淮河流域（片）水土流失面积30462.94平方公里，水土保持率90.79%。其中，淮河流域水土流失面积19304.00平方公里，水土保持率92.85%；山东半岛水土流失面积11158.94平方公里，水土保持率81.67%。与1999年、2018年相比，淮河流域（片）水土流失面积分别减少16644.33平方公里、3362.11平方公里，减幅分别为35.33%、9.94%。
《公报》显示，2018至2023年，淮河流域（片）各级水行政主管部门和行政审批部门共审批生产建设项目水土保持方案59369个，水土流失防治责任范围21621.24平方公里。2018至2023年，淮河流域（片）持续推进水土流失综合治理，生态环境明显改善，新增水土流失综合治理面积9984.06平方公里。淮河流域（片）建成了1个流域管理机构水土保持监测中心站、5个省级水土保持监测总站、42个水土保持监测站点的水土保持监测网络，监测站点均为水蚀监测站点。
乐鱼电竞app官网齐鲁晚报·齐鲁壹点 程建华 通讯员 周永芹
初冬时节，菏泽家政职业学院校园里“清风”习习。教学楼里，清廉标语、警句随处可见；教室中，一幅幅通俗易懂的廉政海报“跃然上墙”；课堂上，老师们声情并茂地讲述着范希正等古代廉吏的清廉故事……这正是该校如火如荼开展“清廉学校”建设的一个缩影。
百年大计教育为本，育人之基清廉为要。今年以来，菏泽家政职业学院依托菏泽市“清廉单元示范点”，以制度约束、涵养师风、文化浸润为抓手，将清廉教育贯穿学校教学管理、师德师风建设、校园文化建设工作当中，引导师生树立清廉意识，纵深推进、全面提升“清廉学校”建设质效。
同时，该校立足健全完善廉政风险内控机制，着力构建“主体责任、第一责任、‘一岗双责’、监督专责”左右贯通协同的监督监管体系，形成了学校－职能部门－二级系部“三位一体”的监督防控工作机制，坚决防范不正之风和腐败问题。
“我们修订了《菏泽家政职业学院物资采购管理办法》等文件，制定“六步法”物资采购审批机制，购置申报表实行分管领导、联系领导（AB角领导）双签字、双审核，召开预评审会评审，提升了采购针对性，有效避免了无效采购、违规采购等行为。”该校有关负责同志介绍道。
此外，该校将“‘关键少数’、重点项目、重大资金”作为监督重点，对学院30个处室、系部实行巡视全覆盖，深入查找被巡视单位党组织政治偏差、贯彻落实全面从严治党战略部署等方面问题。进一步发挥巡察、审计各自优势，强化叠加效应，以监督推动清廉学校建设提质增效。
据了解，该校已完成对招标采购、人才政策落实情况、学生权益保障政策落实、学校与社会力量合作经济事项退出机制的建立与落实情况进行专项审计监督，共发现问题47个。完成后勤管理处、资产管理处、学生工作处、财务处等8个部门的校内巡察工作，累计走访师生350人次，累计反馈问题98个，发现重点问题10余条并督促及时整改，推动有关部门完善规章制度11项，立行立改等问题26个，实现“整改一处、规范一方”良好效果。
“下一步，我们将坚持守正创新、推动常态长效，着力营造全院师生‘宣廉、倡廉、崇廉、展廉、守廉’的浓厚氛围，不断将清廉校园建设成效转化为推动学院高质量发展的生动实践。”该校纪委有关负责同志表示。
